Onze coach ondersteunt leidinggevende bij het bespreken en begeleiden van verzuim Samen gesprekken voorbereiden, gesprekken bijwonen en evalueren. Advies geven, vragen beantwoorden, ervaringen uitwisselen. Dat is wat onze coach voor uw leidinggevende doet. Geen verzuimgesprek is teveel Er zijn verschillende redenen voor het voeren van een verzuimgesprek. Denk aan re-integratie, frequent verzuim en gedrag. Die gesprekken zijn niet plezierig. En soms is dat zacht uitgedrukt. Daarom onderzoekt een coacht wat maakt dat een leidinggevende deze gesprekken moeilijk vindt.